COORDONNATEUR(TRICE) AUX LOISIRS
Sous la supervision et en étroite collaboration avec le directeur des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, le coordonnateur aux loisirs planifie, coordonne et assure le suivi des activités de loisirs, culturelles et communautaires. Il travaille en collaboration avec les partenaires, les comités consultatifs et les bénévoles afin d'offrir des services de qualité à la population.
L'équipe des loisirs intervient notamment dans les secteurs suivants :
- Loisirs saisonniers (Yoga, peinture, etc.)
- Événements (Fête nationale du Québec, Halloween, etc. )
- Camp de jour municipal (+/- 120 enfants)
- Bibliothèque municipale
- Base de Plein Air
- Local des jeunes
- Culture et vie communautaire
- Parcs et infrastructures de loisirs
RESPONSABILITÉS :
Loisirs
- Planifier l'offre de loisirs
- Assurer le paramétrage informatique des activités et suivi des inscriptions
- Effectuer le suivi qualité des activités et des fournisseurs
Événements
- Participer à la planification des événements municipaux
- Coordonner l'organisation et la réalisation
- Rédiger les rapports de fin d'activité
Camp de jour
- Planifier l'offre du camp de jour
- Participer à la sélection, à l'embauche et à la formation du personnel saisonnier
- Assurer le paramétrage informatique et suivi des inscriptions
Vie communautaire
- Soutenir les organismes locaux dans la réalisation de leurs activités
- Collaborer avec les comités consultatifs et les bénévoles
Autres responsabilités
- Répondre aux requêtes des citoyens, organismes, et appliquer les solutions appropriées et assurer les suivis
- Participer activement au développement et des projets majeurs
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
COMPÉTENCES REQUISES :
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en loisirs ou toute combinaison de formations et d'expériences pertinentes
- 2 années d'expérience pertinente dans un poste similaire;
- Permis de conduire classe 5
- Maîtrise du français (oral et écrit)
APTITUDES RECHERCHÉES :
- Dynamisme et créativité
- Esprit d'équipe et collaboration
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Autonomie et polyvalence
- Initiative
Sont des atouts :
Expérience avec auprès des clientèles jeunesse et aînéExpérience en lien avec le milieu de la culture
Expérience avec la vie communautaire et le domaine associatif
Maîtrise de la suite Office
Connaissance de la plateforme Qidigo
HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste syndiqué , 35 h par semaine
- Salaire selon l'expérience (entre 29.45 $ et 34.88 $ de l'heure)
- Possibilité de travailler occasionnellement les soirs et fin de semaine (comités, événements)
- Équipe de travail soudée, positive et très dynamique !
- Avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine, régime de retraite, congés et club social
POURQUOI JOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
Tu travailleras dans un environnement dynamique et collaboratif où l'humain passe avant tout. Notre équipe souhaite accueillir une personne motivée pour contribuer activement à la qualité des services offerts aux citoyens et aux visiteurs. Il s'agit d'un défi stimulant que tu relèveras avec l'appui de toute l'équipe, qui sera là pour te soutenir au quotidien, t'aider à atteindre tes objectifs et développer tes compétences.
POUR POSTULER :
- Envoie ton CV accompagné d'une lettre de motivation à : Julien Pertin, directeur du Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire. loisirs@villedeportneuf.com
- Date d'entrée en poste : janvier / février
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
INTERVENANT(E) LOCAL DES JEUNES
Sous la supervision du département des loisirs et du coordo du LDJ, le Local des jeunes offre aux 10 à 17 ans un lieu de rencontre et de divertissement. L'offre se divise en deux parties : pour les 10-12 ans et pour les 12-17 ans.Une équipe composée d'intervenant(e)s dynamiques est à la disposition des jeunes pour répondre à leurs questions, leur faire découvrir des activités et les aider à développer leur potentiel. Avec comme trame de fond le développement d'une mini-entreprise, les jeunes apprennent à mettre en avant leurs compétences pour réaliser des tâches leur permettant de financer leurs propres activités de divertissement.
Tâches et responsabilités :
Accueillir, intégrer et impliquer les jeunes adolescents de 10 à 17 ans en assurant une présence positive et significative.Développer, mettre en place et animer des activités de groupe.
Informer, sensibiliser et éduquer la clientèle sur diverses problématiques.
Soutenir, écouter et accompagner les jeunes.
Participer activement aux rencontres d'équipe.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste :
Études en cours ou complétées dans le domaine des sciences humaines ou expérience d'intervention pertinente auprès des adolescents de 12 à 17 ans.Être âgé de 18 ans et plus.
Compétences et profil recherché :
Initiative, autonomie, écoute active, ouverture d'esprit.Grande aptitude au travail d'équipe.
Conditions et autres informations concernant le poste :
Poste syndiqué, salaire selon la convention collective : à partir 20.31$9 h par semaine
Poste temp partiel - permanent - Service en cours de développement, des évolutions sont possibles dans les prochaines années
Horaires d'ouverture du local : jeudi soir, vendredi soir et samedi soir.
Entrée en fonction à la mi-été (août approximativement).
Tu es prêt(e) à joindre notre équipe ?
Fais-nous parvenir ta candidature par courriel à :
loisirs@villedeportneuf.com
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
