Emplois

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La Ville de Portneuf est une municipalité de plus de 3 300 habitants, située avantageusement sur la rive nord du fleuve Saint-Laurent, à mi-chemin entre Trois-Rivières et Québec. Caractérisée par un riche passé industriel et possédant un fort potentiel de développement résidentiel, économique et récréotouristique, la Ville de Portneuf est une organisation œuvrant avec dynamisme et rigueur à l'aménagement et au développement de son territoire, à la gestion de services publics de qualité dédiés aux citoyens ainsi qu'à la mise en place d'une administration publique transparente et stratégique. L'organisation municipale offre un milieu de travail dynamique et des défis stimulants à ses employés, dans un contexte de renouveau favorable au développement des compétences et à l'épanouissement professionnel. 

Directeur(trice) des travaux publics

Temps plein, permanent - Poste cadre 

La ville est à la recherche d'un(e) directeur(trice) des travaux publics afin d'assurer la relève dans le cadre d'un départ à la retraite.  

Vous souhaitez contribuer au développement d'une ville dynamique et à la qualité de vie de ses citoyens?  Joignez-vous à une équipe où votre leadership et votre expertise auront un impact réel sur les projets  municipaux. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Relevant de la direction générale et en étroite collaboration avec cette dernière, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne l'ensemble des activités du Service des travaux publics. Plus particulièrement, elle est responsable de : 
  • Planifier et assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de son service;
  • Planifier, organiser, diriger et superviser l'ensemble des activités de son service;
  • Assurer la coordination de l'entretien et de l'inspection des infrastructures municipales, des bâtiments, des parcs, de la voirie, des réseaux d'aqueduc et d'égouts, et de la flotte de véhicules;
  • Mobiliser, encadrer et soutenir le personnel, tout en favorisant un climat de travail positif et la formation continue;
  • Assurer la coordination des opérations de déneigement, notamment les horaires de garde, ainsi que la gestion des interventions d'urgence;
  • Élaborer le calendrier des travaux selon les priorités établies par la direction générale et le conseil municipal; Assurer le suivi des projets et informer la direction générale de l'avancement des travaux au moyen de rapports périodiques;
  • Préparer les devis, les documents d'appels d'offres et les soumissions, publier les appels d'offres sur le SEAO et formuler des recommandations au conseil municipal pour l'octroi des contrats;
  • Veiller à l'amélioration continue des méthodes de travail et des services offerts;
  • Collaborer étroitement  avec  les  autres  services  municipaux,  les  élus,  les  citoyens  et  les  différents partenaires et organismes externes;
  • S'assurer du respect des lois, règlements, normes de santé et sécurité au travail ainsi que des exigences environnementales;
  • Voir au respect de la convention collective en vigueur;
  • Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur. 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou toute combinaison de formations et d'expériences jugée pertinente;
  • Posséder un diplôme d'études universitaires en ingénierie constitue un atout;
  • Détenir un minimum de deux (2) années d'expérience dans des fonctions similaires;
  • Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Détenir un certificat en traitement des eaux usées et d'aqueduc (un atout);
  • Avoir des connaissances du milieu municipal (un atout);
  • Faire preuve de leadership mobilisateur;
  • Posséder d'excellentes aptitudes en gestion d'équipe favorisant des relations de travail harmonieuses;
  • Être organisé, autonome et proactif;
  • Avoir une bonne capacité d'adaptation et flexibilité;
  • Être orienté vers les résultats, la qualité du travail et l'efficacité;
  • Faire preuve de tact, de discernement, de discrétion et de confidentialité;
  • Posséder d'excellentes habiletés de communication et de collaboration;
  • Avoir une bonne maitrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que de la suite Office 365.

PRINCIPALES CONDITIONS DE TRAVAIL OFFERTES

  • Salaire selon expérience et qualifications
  • Horaire de 40 heures/semaine
  • Régime de retraite (REER) et assurance collective
  • Formation continue
  • Vacances
  • Congés mobiles
  • Cotisation annuelle à votre ordre professionnel payée (si applicable)
  • Allocation cellulaire

Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualifications requises pour celui-ci? Veuillez nous transmettre votre CV au plus tard le 23 octobre 2026 à l'adresse suivante : recrutement.externe@fqm.ca, en indiquant le titre du poste et le nom de la ville en objet. 

Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.

* L'emploi du masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

JOURNALIER/CHAUFFEUR

Sous la supervision du contremaître des travaux publics, vous aurez comme principales fonctions de maintenir, entretenir et réparer les infrastructures municipales, opérer la machinerie lourde selon les règles de sécurité établies, déneiger les routes municipales, etc.

Tâches et responsabilités :

  • Effectuer divers travaux de voirie : inspection, pavage et reprofilage de chaussées, entretien des trottoirs et des bordures, entretien des fossés et des ponceaux, entretien et réfection de glissières et clôtures, etc.
  • Collaborer aux opérations de déneigement sur le territoire de la ville
  • Collaborer aux travaux d'entretien général des terrains, immeubles municipaux et parcs
  • Collaborer à l'entretien des infrastructures d'eau
  • Accomplir toutes autres tâches connexes

Exigences et compétences recherchées du poste :

    • Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalente
    • Expérience dans un poste similaire et de la conduite de machinerie lourde
    • Permis de conduire valide de classe 3
    • Initiative, autonomie, aptitude à travailler en équipe
    • Atout : Certificat en gestion des eaux potables et usées

Conditions et autres informations concernant le poste :

  • Poste syndiqué, salaire selon la convention collective et expérience : entre 26,33 $ et 30,88 $
  • Entrée en poste : dès que possible


Travailler pour la ville c'est : 

  • Joindre tes forces à une équipe multidisciplinaire qui a la volonté de bien servir les citoyens et qui est ouverte aux idées;
  • Travailler pour un employeur qui désire faire rayonner ses employés et développer leurs compétences;
  • Avoir accès à une couverture d'assurance collective complète incluant une assurance dentaire;
  • Obtenir 3 semaines de vacances payées après seulement 1 an d'ancienneté;
  • Disposer de journées mobiles payées;
  • Bénéficier d'un REER collectif avantageux avec une cotisation de 6.75% de la part de l'employeur.


N'attends plus! Fais parvenir ta candidature par courriel à direction.generale@villedeportneuf.com
Nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
 
 


ANIMATEUR - INTERVENANT LOCAL DES JEUNES


Sous la supervision du département des loisirs et du coordo du LDJ, le Local des jeunes offre aux 10 à 17 ans un lieu de rencontre et de divertissement. Une équipe composée d'animateurs-intervenants dynamiques est à la disposition des jeunes pour répondre à leurs questions, leur faire découvrir des activités et les aider à développer leur potentiel. Avec comme trame de fond le développement d'une mini-entreprise, les jeunes apprennent à mettre en avant leurs compétences pour réaliser des tâches leur permettant de financer leurs propres activités de divertissement.


Tâches et responsabilités :


Accueillir, intégrer et impliquer les jeunes adolescents de 10 à 17 ans en assurant une présence positive et significative.
Développer, mettre en place et animer des activités de groupe.
Informer, sensibiliser et éduquer la clientèle sur diverses problématiques.
Soutenir, écouter et accompagner les jeunes.
Participer activement aux rencontres d'équipe.
Effectuer toutes autres tâches connexes.


Exigences du poste :


Études en cours ou complétées dans le domaine des sciences humaines ou expérience d'intervention pertinente auprès des adolescents de 12 à 17 ans.
Être âgé de 18 ans et plus.


Compétences et profil recherché :


Initiative, autonomie, écoute active, ouverture d'esprit, leadership, professionnalisme et confidentialité.
Grande aptitude au travail d'équipe


Conditions et autres informations concernant le poste :


Poste syndiqué, salaire selon la convention collective : à partir 20.31$ 
9 h par semaine
Poste temp partiel - permanent - Service en cours de développement, des évolutions sont possibles dans les prochaines années
Horaires d'ouverture du local : jeudi soir, vendredi soir et samedi soir.


Tu es prêt(e) à joindre notre équipe ?
Fais-nous parvenir ta candidature par courriel à :
loisirs@villedeportneuf.com


Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

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CANDIDATURE SPONTANÉE

Pour présenter votre candidature spontanée à la Ville de Portneuf, faites parvenir votre curriculum vitae et toutes autres informations pertinentes à info@villedeportneuf.com, en mentionnant le département qui vous intéresse.